Diverse top 5 vermeldingen LECTRIC Groep in de Emerce top 100
Diverse top 5 vermeldingen LECTRIC Groep in de Emerce top 100
Drie onderdelen van de LECTRIC Groep zijn vermeld in de Emerce top 100. SearchResult is nr 1 in de top 5 'zoekmachine marketing bureaus' , Yourzine nr 3 in de top 5 ‘Email marketing’ en nr 5 in de top 5 'online campagne bureaus' , Colours tenslotte op nr 4 in de top 5 'full service internetbureaus'.

Drie bedrijven dus die vermeld staan in de top 5 binnen hun eigen vakgebied in Nederland. Directeur Jan Hein Schouten van de LECTRIC Groep zegt hierover: ‘
we zien het als een bevestiging van onze strategie om te werken vanuit meerdere merken. Onze strategische doelstelling is dat al onze bedrijven top 3 spelers in Nederland worden binnen hun eigen vakgebied. Deze Emerce 100 geeft ons de bevestiging dat we op de goede weg zijn’.
De fullservice propositie waarmee de LECTRIC Groep haar klanten wil bedienen wordt volgens de Emerce redactie bevestigd in de markt.
Hoofdredacteur Jeroen Mirck van Emerce hierover: '
….De partij die het meest voorkomt, is LECTRIC. het hoofdlabel staat vierde in de categorie Full-service Internetbureaus, sublabel Yourzine eindigt derde en vijfde (E-mailmarketing en Online campagnebureaus) en SearchResult wint zelfs in de categorie Searchmarketing'.
Het onderzoek is gebaseerd op de volgende vier criteria:
- Kennis/knowhow
(vakinhoudelijke kennis)
- Prijs-kwaliteitsverhouding
(waar voor je geld)
- Betrouwbaarheid
(nakomen van afspraken) - Flexibiliteit
(omgang met veranderingen/aanpassingen)
Hoe komt de Emerce 100 tot stand? De Emerce 100, het imago-onderzoek naar de honderd beste bedrijven bedrijven gespecialiseerd in e-business, houdt de gemoederen elk jaar opnieuw bezig. Emerce-uitgever VNU Media heeft het onderzoek wederom toevertrouwd aan TNS Nipo, een van de grootste marktonderzoekbureaus in Nederland.
Wie beoordelen de bedrijven in dit onderzoek?Professionals op het gebied van marketing-, ict- en algemeen management, geselecteerd uit de lezersbestanden van Emerce, Management Team en Computable. Om oneerlijke concurrentie te voorkomen is eerst gevraagd in welke branche zijzelf werkzaam zijn. Indien respondenten zelf in één van de twintig segmenten werken, hebben we over dat betreffende segment geen vervolgvragen meer gesteld. Dit om een negatieve beoordeling van directe concurrenten te voorkomen.